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        HSE管理要素模型圖

        杰瑞依據GB/T 28001-2011/OHSAS 18001-2007、GB/T 24001-2004/ISO 14001-2015、SY/T 6276-2014系列標準,建立了杰瑞的HSE管理體系,并在全球運營所在地推行,系統的管控HSE風險。

        計 劃

        實 施

        檢 查

        改 進

        HSE管理體系10要素

        1. 領導承諾、方針目標和責任
        2. 組織機構、職責、資源和文件控制
        3. 風險評價和隱患治理
        4. 承包管理商和供應商管理
        5. 裝置(設施)設計和建設
        6. 運行和維修
        7. 變更管理和應急管理
        8. 檢查和監督
        9. 事故處理和預防
        10. 審核、評審和持續改進

        安全管理原則

        杰瑞提出了強制性的【安全管理原則】和【員工保命條款】,努力營造安全的工作氛圍和環境,強調了員工和承包商人員必須了解和遵守的安全要求,從而預防重大傷亡事故的發生。

        杰瑞安全管理原則

        • 安全是聘用員工的必要條件
        • 所有作業之前都應確認是否安全
        • 管理者對所管理業務內的安全負責
        • 領導和員工都必須接受安全評估和培訓
        • 領導和員工都必須參與危害識別及風險控制
        • 所有的安全隱患必須立即整改
        • 工作內外的安全同樣重要

        杰瑞員工保命條款

        • 嚴禁違章指揮和違規操作
        • 嚴禁駕駛車輛使用手機
        • 嚴禁在禁火區域吸煙、用火
        • 嚴禁服用麻醉藥物后工作
        • 嚴禁酒后駕車
        • 必須正確使用勞動防護用品
        • 特種作業前必須獲得作業許可
        • 駕乘車輛必須系安全帶
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